Nachfolgeregelung - Zukunftsorientiert denken

Wir empfehlen, das Thema der Nachfolgeregelung möglichst früh anzugehen. Selbst wenn für die Geschäftsleitung, für den Verwaltungsrat oder das Verwaltungsratspräsidium eine familieninterne Lösung gefunden wird, müssen finanzielle und rechtliche Aspekte geregelt werden, die auch langfristig die Zukunft des Unternehmens sichern. Wir bieten Ihnen die notwendige fachliche Unterstützung in diesem anspruchsvollen Prozess.

Wenn jedoch eine Schlüsselposition Ihres Unternehmens mit einer Persönlichkeit besetzt werden muss die nicht zur Familie gehört, so braucht es eine besondere Sorgfalt bei der Personalauswahl. Dank unserer Erfahrung unterstützen wir Sie professionell und diskret bei der Suche der richtigen Person, die sich für die zu besetzende Position eignet.

Vielleicht suchen Sie aber auch einen Partner oder erwägen mittelfristig den Verkauf Ihres Unternehmens? Familienunternehmen.ch hat sich in den letzten Jahren zu einer eigentlichen Plattform sowohl für Investoren als auch für interessierte Käufer entwickelt. Über unser breit angelegtes Netzwerk verschaffen wir Ihnen Zugang zu Einzelpersonen oder Family Offices, die als Partner für eine Beteiligung oder als Käufer Ihres Unternehmens in Frage kommen.